共同行为准则:爱岗敬业 珍惜岗位 诚实守信 依法经营

“五讲五比”文化:

讲改革比正气——积极作为,弘扬正气,做深化改革创新发展的推动者。

讲形势比担当——树立忧患意识,强化使命担当,弘扬狼性精神,不畏艰难,砥砺前行。

讲发展比业绩——紧盯发展目标,立足岗位,追求卓越,在加快发展中创建不平凡的业绩。

讲管理比成效——强管理,创效益,创品牌,全面提升管理水平。

讲人才比贡献——开创人才竞相涌流,人人竞争创造的发展局面,全面提升公司的核心竞争力和发展活力。


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