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公司2018年度中层干部述职述廉考核会议召开

2019-05-14 12:04:40

  5月13日下午,公司2018年度中层领导干部述职述廉会议在1219会议室召开,通过听取汇报、民主评议、点评询问等方式,深入了解中层干部各项工作及年度目标任务的完成情况、履行党风廉政建设情况以及职工群众的满意程度。

  刘作恒在动员讲话中表示,年度述职述廉是对我们的干部过去一年各方面情况的全面总结和反映,也是公司党支部对中层干部进行考核管理的重要依据。开展干部述职述廉工作,有利于进一步增强领导干部的责任感、使命感、紧迫感;强化领导干部的宗旨意识、服务意识、廉洁自律意识和接受监督意识。他提出了三点要求:一是要善于从工作中总结经验和不足,加强各部门、各单位之间的交流,达到取长补短、相互提高的效果。二是要结合各自的工作实际情况,本着相互学习、相互提高的态度,实事求是的总结过去一年的工作,交流好的经验和做法,认真总结自身存在的不足。三是会后要认真思考如何针对自身存在的不足抓好整改落实,尤其是要结合公司年初确定的重点目标任务,进一步理清工作思路,明确工作计划和工作重点,想方设法在提高自身履职能力和综合素质上下工夫,在如何把工作干出成效上下工夫,要把每一项工作责任和措施落实到位。

  16名中层干部联系自身工作实际,限时6分钟时间登台述职述廉,报告重点突出、亮点纷呈,达到了自我总结、相互交流、相互提高的目的,全方位展现了中层干部的综合素质、整体形象和个人风采。中层干部述职过程中,公司领导班子成员适时点评询问,既肯定了工作中的成绩和亮点,又点明了存在的不足和指出了下一步努力的方向。

  公司全体领导班子成员、中层干部及部分职工代表共30余人参加会议。

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