9月20日，为期四天的公司党委2025年党员干部教育培训班在云南老山干部学院圆满结业。

此次培训以学习弘扬“老山精神”和“西畴精神”为主题，通过专题辅导、现场教学、交流研讨等多种形式，让全体党员干部接受了一场深刻的精神洗礼和思想淬炼。

培训期间，大家认真聆听了关于“不怕苦、不怕死、不怕亏”的老山精神和“苦熬不如苦干，等不是办法、干才有希望”的西畴精神的专题讲解，深入学习了党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、深入贯彻中央八项规定精神等重要内容。

现场教学环节中，全体党员干部走进西畴县，感受昔日贫瘠之地如今的绿色蜕变，在麻栗坡烈士陵园缅怀革命先烈，登上老山主峰，体验当年激烈的战争场景，深刻领悟老山精神的强大力量。

通过交流研讨，大家收获颇丰，政治站位得到提升，理想信念更加坚定，服务意识、宗旨意识和主人翁意识显著增强，创新意识和担当精神得到进一步激发。

公司党委书记、董事长顾永茂在总结讲话中指出，在公司改革转型的关键时期，此次培训恰逢其时，我们要有坚定的政治立场和强烈的使命感，像老山战士那样，对党忠诚，对国家和人民奉献，在关键时刻能够挺身而出，为党和人民的事业全力以赴。西畴精神“苦干、实干、创新干”的核心内涵，始终是推动工作突破瓶颈、实现发展的核心动力。在公司产业投资转型的关键时期，唯有创新才能谋求发展，我们要坚持以目标结果为导向，扎实推进投资模式创新、融资模式创新、运营模式创新;我们要立足本职岗位主动思考、主动学习、主动作为，打破路径依赖、探索高效方法。

顾永茂要求全体党员干部，一是要筑牢信仰之基，坚定理想信念。老山精神和西畴精神是我们宝贵的精神财富，是激励我们不断前进的强大动力。我们要坚定理想信念，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要弘扬实干之风，勇于开拓创新。老山精神和西畴精神的核心在于实干与担当，我们要将这种精神融入工作的各个环节。树立正确的政绩观，勇于担当、迎难而上，不断创新工作方法，提高工作效率和质量。三是要凝聚团队之力，共促事业发展。要充分认识到老山战役的胜利以及西畴人民脱贫攻坚的成功，离不开团队协作的重要性。我们要加强团队建设，树立大局意识，形成工作合力，营造良好氛围。四是要强化学习之效，增强工作本领。我们要树立终身学习的理念，不断提升综合素质和业务能力，要把老山精神和西畴精神深植于心、见诸于行，贯穿工作、生活全过程，紧扣集团“3512”发展目标及公司“1234”工作主线，把精神力量转化为改革攻坚的实际行动，在各自岗位上发挥先锋模范作用，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

报道/李媛馨