6月6日上午，为贯彻落实集团“大监督”工作机制要求，公司纪委召开2025年党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。会议由公司党委委员、纪委书记孙振东主持，公司纪委委员、财务总监董艳琳出席会议。

会议传达学习了云南省、集团集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的相关部署要求。会议强调，公司各基层单位、各职能部门要全面开展摸底排查工作，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖，要进一步加强日常管理，尤其要强化对党员干部“八小时以外”的监督，坚决杜绝违规饮酒及酒驾醉驾事件，营造风清气正的政治生态和工作生活环境。

会上，听取了各职能部门关于近期工作中监督检查发现的苗头性、倾向性问题的情况汇报，并对公司党风廉政建设和反腐败工作形势进行了认真总结与深入分析，安排部署了2025年党风廉政建设和反腐败工作、各职能部门日常监督重点方向。

孙振东要求，一是要深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其丰富内涵，将纪律要求切实内化于心、外化于行。全体干部职工要严格按照行为准则、纪律规范和岗位职责开展工作，确保工作各环节严守纪律红线，不断筑牢廉洁自律的思想根基。二是各职能部门要牢固树立“一盘棋”思想，将监督工作与业务管理同部署、同推进、同落实。建立常态化的沟通协调机制，强化职能部门间的协同配合，形成工作合力，杜绝责任空转、推诿扯皮等现象，着力构建大监督格局协同机制。三是要深刻认识各类问题整改的重要性，以“钉钉子”精神扎实推进整改落实。对照省委巡视、常规巡察、审计、蹲点式监督检查等反馈问题，举一反三、深入查摆自身存在的问题，把整改与日常监督工作紧密结合起来，建立长效机制，通过整改促进公司各项工作水平全面提升。

公司纪检监察部、党委工作部、审计部、金融财务部、企业管理部、综合办公室、风控与法务部等相关部门负责人参加会议。

报道：刘子静

责任编辑：李媛馨